飞手月薪过万却招不到人
近日，一则招聘植保类无人机飞手的招聘启事，加上提成月薪过万却招不到人，发布者表示：应聘者不少，但是有执照、且有操作无人机喷洒农药的经验的飞手却少之又少。
发布招聘启事的是扬州一家无人机总代理丁先生。丁先生告诉记者，他们与新疆、东北、内蒙古等地的农场谈好了合作，准备在当地利用无人机喷洒农药。“新疆、东北、内蒙古等地的农场面积相当大，人工喷洒农药既费时又费力。”他说，此次招聘，准备招100-200名具备植保类无人机飞行执照的飞手赴新疆、内蒙古、东北等地作业。
按照丁先生发布的招聘条件，应聘者需有植保类无人机飞行执照，并有相应的操作经验。在赴新疆、内蒙古、东北作业前，先在扬州接受厂家的培训。培训合格后，再赴当地作业。
按理说，这样的招聘条件并不苛刻，丁先生给出的报酬也很丰厚：每年工作7个月（从3月至10月），底薪5000元，另有提成。提成按喷洒土地面积计算，1元/亩。丁先生介绍，一般一名熟练的植保类无人机飞手，一天可喷洒500-800亩农田，这样算下来，每天的提成就可达到500-800元。如果按每月工作20天计算，仅提成这一项收入就可达10000-16000元，如果算上底薪，每月的收入在15000元-21000元之间。
“我们需要有执照的飞手，还需要他有操作无人机喷洒农药的经验。”他说，符合这两项要求的应聘者凤毛麟角
植保无人机飞手稀缺
植保无人机行业发展快，行业配套导致不完备，具体表现在：
- 1、人才不完善，目前懂药剂的植保人员不懂飞机，懂飞机的技术人员不了解植保知识;
- 2、缺少专门的航空制剂和航空助剂;
- 3、缺少对农药制剂飞防药效测试的标准办法;
- 4、农药混合、稀释比例缺乏依据;
- 5、杀菌剂、杀虫剂喷施为主;
- 6、飞机本身平台的稳定性有待进一步提升;
- 7、售后维护保养体系有待进一步健全。
- 8、土地集约化进程需要进一步完善，目前国内大多农村土地现状是相对分散，树木、电线、沟渠等作业环境较为复杂，对大面积规模化应用存在着一定的困难。
目前大家都在做的是培训飞手，而不是“植保无人机从业人员”。很多人误以为，无人机植保飞手培训就是把植保无人机培训了，这个误区非常可怕，而且很多培训机构也在这样做，号称培训7天可以完成上岗。
是的，随着无人机智能程度的不断提高，的确飞行培训上节省了大量的时间，但是在整个无人机植保过程中，飞机只是作业工具和平台，植保知识、对行业安全的敬畏，对农业的热爱，对农民的负责任，这都是真正从业者需要掌握的。
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